Wirkung braucht Menschen, die sie tragen.
Ein Ökosystem skaliert nicht über Software allein, sondern über qualifizierte Menschen. Wer die MSA® anwendet, wird von uns zertifiziert, lizenziert und dauerhaft begleitet – damit jede Auswertung überall dieselbe Qualität hat.
Ausbildung
Du lernst die Motivstruktur und ihre Wirkung von Grund auf: das Verhältnis von Motivebene und Verhalten, das Zusammenspiel der Grundmotive, die Interpretation der Analyse und die professionelle Gesprächsführung im Auswertungsgespräch – begleitet von unserem wissenschaftlichen Leiter und erfahrenen MSA®-Mastern.
Lizenz
Nach der Zertifizierung erhältst du Zugang zur MSA®-Plattform: Analysen anlegen, Ergebnisse auswerten, die KI-gestützten Reports erzeugen und die MSA®-KI in deine eigenen Prozesse einbinden – unter deinem Namen, in deiner Praxis.
Anwendung & Qualität
Du bleibst Teil eines lernenden Netzwerks: Weiterbildung, kollegialer Austausch, Fallbesprechungen und laufende Updates zu Reports und KI-Funktionen sichern die Qualität – und damit die Wirkung beim Menschen, der vor dir sitzt.
Vier Gründe, die Berater·innen nennen.
- Ein anerkanntes Verfahren
Du arbeitest mit einem seit 2012 erprobten, wissenschaftlich fundierten Instrument – mit Referenzen aus Wirtschaft, Bildung und Spitzensport im Rücken.
- KI als Assistenz, nicht als Ersatz
Die MSA®-KI übernimmt Interpretation, Aufbereitung und Zwischenbegleitung. Du gewinnst Zeit für das, was nur Menschen können: zuhören, deuten, ermutigen.
- Zugang zu institutionellen Projekten
Über unsere Partner – Genossenschaftsbanken, Schulen, Hochschulen und Bildungsträger – entstehen Projekte, die wir gemeinsam mit dem Netzwerk umsetzen.
- Wirkung über den Auftrag hinaus
Jede Analyse ist ein Beitrag zu mehr Orientierung, mentaler Gesundheit und Bildungsgerechtigkeit.
Werde MSA®-Berater·in
Ob du bereits als Coach arbeitest, Personalentwicklung verantwortest oder junge Menschen begleitest: In einem persönlichen Gespräch zeigen wir dir, welche Qualifikationsstufe zu deinem Hintergrund passt und wie der Einstieg konkret aussieht.
Drei Stufen – je nach Rolle und Verantwortung.
Versteht die Systematik und arbeitet mit Analyse und Reports im eigenen Verantwortungsbereich – der Einstieg für HR, Lehrkräfte und Führungskräfte.
Führt eigenständig Auswertungsgespräche und Entwicklungsprozesse mit Einzelpersonen und Teams – die Lizenzstufe für Coaches, Trainer und Beratende.
Bildet im Auftrag der emesa neue MSA®-Analyst·innen aus und zertifiziert MSA®-Berater·innen – für die qualifizierte Weitergabe und fachliche Qualitätssicherung der MSA®.
Für wen die Zertifizierung gedacht ist
Du brauchst kein Psychologiestudium – aber die Bereitschaft, Menschen ernst zu nehmen. Umfang, Termine und Konditionen stimmen wir im Erstgespräch auf deinen Hintergrund ab.
Zwei Türen, ein Gespräch.
Du suchst Begleitung oder willst selbst mit der MSA® arbeiten? Sag uns kurz, worum es geht – wir melden uns mit einem konkreten Vorschlag.