Ein starkes ICH
für ein starkes WIR
Hinter der MSA® steht die emesa gmbh: ein interdisziplinäres Team aus Psychologen, Informatikern, Sportwissenschaftlern, Organisationsentwicklern, Coaches und Betriebswirten. Seit 2012 entwickeln wir Diagnostik, Software und Anwendung aus einer Hand.
Wir glauben nicht an Typen.
Wir glauben an Menschen.
„Die meisten Verfahren sagen Menschen, wie sie sich verhalten. Wir zeigen ihnen, warum.“
Verhalten kann man trainieren – Motive nicht. Wer sie kennt, entscheidet anders: über den Beruf, über die Rolle, über das eigene Leben. Kein richtig, kein falsch, keine Schublade, sondern eine ehrliche Landkarte der eigenen Antreiber.
Unser Ziel ist ambitioniert: das führende Ökosystem für Potenzialentfaltung in Europa. Nicht als Plattform, die Menschen verwaltet, sondern als Netz aus Institutionen und zertifizierten Berater·innen, die auf derselben Grundlage arbeiten.
Viele Perspektiven auf einen Menschen.
Diagnostik, Softwareentwicklung, Organisationsentwicklung, Coaching, Beratungs- und Konzernerfahrung – die MSA® entsteht dort, wo diese Blickwinkel zusammenkommen.
Seriosität ist kein Marketingversprechen.
Die MSA® ist ein persönlichkeitsdiagnostisches Verfahren auf Basis fundierter psychologischer und empirischer Forschungsmethoden.
Wissenschaftlich validiert
Entwicklung und Weiterentwicklung folgen anerkannten testtheoretischen Standards. Die Grundlage bildet das Modell der 18 Grundmotive.
Interdisziplinär gebaut
Psychologen, Informatiker, Organisationsentwickler, Coaches, Sportwissenschaftler und Betriebswirte entwickeln die MSA® gemeinsam weiter – Diagnostik, Software und Anwendung aus einer Hand.
In der Praxis bewährt
Reale Projekte in Bildung, Banken und Leistungssport zeigen die Marktaufnahme. Alle beteiligten Banken nutzen die MSA® zusätzlich selbst für Führungs- und Mitarbeiterentwicklung.
Vertiefende Informationen zu Modell und Wissenschaftlichkeit findest du unter Die MSA® im Detail.
Schreib uns eine Zeile.
Sag uns kurz, wer du bist und worum es geht – wir antworten mit einem konkreten Vorschlag, nicht mit einer Broschüre.